物业打物业经理违法吗？

在物业管理的日常工作场景中，偶尔会出现一些矛盾和冲突，而“物业打物业经理是否违法”这一问题值得深入探讨。

从法律层面来讲，打人这一行为本身是具有明确法律界定的，无论打人者和被打者双方是什么身份关系，物业人员打物业经理同样适用于相关的法律规定。

如果物业人员动手打了物业经理，根据情节的轻重，可能会面临不同程度的法律后果，若只是造成轻微的身体损伤，如擦伤、轻微的淤青等，这可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，该法规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，在这种情况下，物业经理可以选择报警，警方会根据实际情况进行调查和处理，打人的物业人员可能会受到相应的治安处罚。

要是殴打行为导致物业经理受到较为严重的伤害，达到轻伤及以上的程度，那么打人者的行为就可能构成故意伤害罪，将触犯《中华人民共和国刑法》，根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，打人者不仅要承担刑事责任，还需要对受害者进行民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等一系列因伤害行为产生的费用。

从物业管理的行业规范和企业内部规定来看，这种暴力行为也是严重违反职业道德和企业规章制度的，物业管理公司通常会有明确的员工行为准则，严禁员工之间使用暴力解决问题，一旦发生物业打物业经理的事件，公司会根据内部规定对涉事员工进行严肃处理，可能包括警告、罚款、停职甚至开除等。

物业打物业经理是违法的行为，无论是从维护社会秩序的法律角度，还是从保障物业管理正常运营的行业规范角度，都不允许出现这样的暴力行为，在面对工作中的矛盾和分歧时，应该通过合理、合法、文明的方式进行沟通和解决，而不是诉诸暴力。