物业断电打人，这合法吗？

在日常生活中，物业与业主之间的关系本应是和谐共生、相互协作的，近年来却时常出现物业断电甚至打人的事件，这不禁让人发问：物业这样的行为合法吗？

首先来分析物业断电的情况，根据相关法律法规，物业管理公司的主要职责是按照物业服务合同，对小区的房屋及配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序，供电是电力供应企业与业主之间的供用电合同关系，物业并非供电合同的主体，没有权力擅自对业主进行断电。

除非在特定情况下，比如业主长期拖欠物业费，且物业服务合同中明确约定了在这种情况下物业可以采取一定的合理措施，即便如此，断电也应该是在经过合理催告、遵循法定程序之后的最后手段，一般而言，物业不能因为一些小的纠纷或者为了达到某些不合理的目的就随意对业主断电，随意断电不仅侵犯了业主的合法权益，还可能会给业主的生活和工作带来极大的不便，甚至可能造成一些经济损失，如果业主因物业的随意断电遭受了损失，是有权要求物业进行赔偿的。

再来看物业打人的问题，打人这一行为本身就是严重违法的，无论出于何种理由，任何人都没有权力对他人实施暴力行为，物业作为服务性的企业，其工作人员应该以文明、合法的方式处理与业主之间的矛盾和纠纷，当与业主发生冲突时，应该通过沟通、协商或者寻求相关部门的调解来解决问题。

如果物业工作人员动手打人，根据情节的轻重，可能会面临不同程度的法律责任，情节较轻的，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，会受到警告、罚款、拘留等处罚；如果造成他人轻伤以上的伤害，则可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任，无论是否构成刑事犯罪，被打的业主都有权要求物业承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

物业断电和打人的行为通常都是不合法的，业主在遇到物业此类违法行为时，要保持冷静，及时收集相关证据，通过合法途径维护自己的权益，比如向当地的房地产管理部门、消费者协会等相关机构投诉，或者直接向人民法院提起诉讼，物业企业也应该加强对员工的管理和培训，提升服务意识和法律意识，以合法、合理、文明的方式为业主提供服务，共同营造一个和谐、稳定的居住环境。