物业保洁会招聘退休人员吗？

在物业行业中，物业保洁岗位是否招聘退休人员是一个不少人关心的问题，答案是，很多物业是会招聘退休人员来担任保洁工作的，以下从几个方面来分析。

从物业企业的角度来看，招聘退休人员有诸多优势，首先是经验方面，退休人员往往有着丰富的生活阅历和工作经验，他们在长期的生活中积累了一定的清洁技能和方法，能够较为熟练地完成物业保洁的各项任务，而且他们对待工作通常会更加认真负责、踏实稳定，具有较强的敬业精神，这对于物业保洁工作的顺利开展是非常有利的，在成本上，与招聘年轻劳动力相比，招聘退休人员可能在人力成本上相对较低，由于退休人员已经有退休保障，物业企业在社保等方面的支出会相应减少，这在一定程度上降低了企业的运营成本。

从退休人员自身来看，很多退休人员身体健康状况良好，他们希望通过继续工作来充实自己的退休生活，同时也能增加一些额外的收入，而物业保洁工作的劳动强度相对适中，工作环境也较为稳定，比较适合退休人员，他们可以在自己力所能及的范围内，为物业小区或办公场所的环境卫生贡献自己的一份力量，并且还能与同事们交流互动，避免退休后产生孤独感。

不过，物业企业在招聘退休人员时也会有一些考量，比如会关注退休人员的身体状况是否能够胜任保洁工作，毕竟保洁工作需要一定的体力和耐力，要进行日常的清扫、擦拭、拖洗等操作，企业也会确保退休人员具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便能与其他物业工作人员配合默契。

大部分物业保洁岗位是会招聘退休人员的，这对于物业企业和退休人员来说是一种互利共赢的选择。